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Chancen der digitalen Transformation nutzen und den Wandel aktiv gestalten.

Die öffentlichen Verwaltungen nehmen die Bürgerinnen und Bürger zunehmend als Kunden wahr – die haben hohe Anforderungen: Sie erledigen ihre Angelegenheiten am liebsten von zu Hause aus, immer schneller, immer komfortabler, mit maximaler Transparenz und trotzdem höchster Sicherheit. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, muss die Systemlandschaft laufend überprüft und optimiert und innovative Produkte und Dienstleistungen geschaffen werden. Dafür braucht es automatisierte Prozesse und leistungsfähige Infrastrukturen. Natürlich unter Berücksichtigung neuer legislativer Anforderungen auf nationaler und europäischer Ebene.

Der demografische Wandel innerhalb des öffentlichen Bereichs sorgt für zusätzliche Herausforderungen. Das Ausscheiden von verdienten Mitarbeitern und Know-how-Trägern erschwert es, die notwendigen Veränderungen aktiv voranzutreiben. Die bewährte Personalrekrutierung reicht hierzu nicht mehr aus.

Wir begleiten den öffentlichen Bereich zielsicher und wirksam bei den Herausforderungen der Digitalisierung und Automatisierung. Mit der langjährigen Erfahrung unserer Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir Ihre IT-Organisations- und Personalstruktur. Außerdem definieren wir gemeinsam eine Digitalisierungsstrategie, die eine sichere Orientierung in den hektischen Zeiten des digitalen Wandels bietet.

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